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política contra la esclavitud y la trata de personas

Introducción
Esta Declaración contra la Esclavitud y la Trata de Personas se hace de conformidad con la Sección 54 de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 y constituye la declaración contra la esclavitud y la trata de personas de BioHorizons UK ("BioHorizons UK") para el año fiscal que finalizó el 31 de diciembre de 2016. Esta Declaración expone las medidas tomadas por BioHorizons UK para entender y abordar cualquier riesgo de esclavitud y trata de personas relacionado con sus operaciones.

Estructura de nuestra organización
BioHorizons UK, con sus oficinas centrales en Bracknell/Berkshire, es una subsidiaria de Henry Schein Inc., una compañía FORTUNE 500® y miembro de los Índices S&P 500® y NASDAQ 100®. BioHorizons UK opera en su propio nombre. Tiene un sistema bien desarrollado de autoridades, controles y políticas internas.

Nuestras cadenas de distribución
BioHorizons UK tiene más de 300 proveedores activos de productos y componentes para el cuidado de la salud a nivel global.

Nuestras políticas
El grupo global Henry Schein, que incluye a BioHorizons UK, se esfuerza por mantener los estándares éticos más altos. El principio más fundamental de nuestros Estándares Empresariales Mundiales es "cumplir los requisitos legales y normativos que rigen todos los aspectos de nuestra empresa, incluidas la adquisición, venta y distribución de nuestros productos". Esto se aplica a nuestra propia organización así como también a terceros con quienes trabajamos y colaboramos.

Nuestras prácticas laborales y políticas de Recursos Humanos obligan a BioHorizons UK a brindar un entorno laboral libre de discriminación, intimidación, hostilidad ni violencia.

En 2016, el grupo global Henry Schein, que incluye a BioHorizons UK, adoptó un Código de Conducta de Proveedores (el Código) que está siendo integrado a nuestro sistema de calidad. El Código expone nuestras expectativas de proveedores en relación con los derechos humanos. Declara expresamente que los proveedores tienen que ofrecer un entorno donde las decisiones de empleo tengan base en la libertad de elección y no pueden involucrar trabajo forzoso o penitenciario, castigo físico ni amenazas de violencia u otras formas de abuso físico, sexual, psicológico o verbal como método de disciplina o control. El código prohíbe el trabajo infantil y exige el cumplimiento del límite de edad mínima para empleo definido en las leyes vigentes.

Más medidas
Si bien no vemos ningún riesgo de trabajo forzoso o trabajo infantil dentro de nuestra propia organización, nos encontramos revisando el contenido de nuestras políticas de RR. HH. para poder reforzar nuestro mensaje de tolerancia cero en dichos asuntos. También apuntamos a aumentar aún más la concientización de los miembros de nuestros equipos mientras interactuamos con los socios empresariales de Henry Schein a nivel global.

Actualmente no estamos al tanto de ningún tipo de trabajo forzoso o trabajo infantil dentro de nuestra cadena de distribución, pero estamos tomando medidas para identificar, entender mejor y abordar cualquier riesgo posible.

Para los proveedores existentes, BioHorizons UK ha comenzado un proceso de identificación de posibles áreas de riesgo. Este proceso se comenzó con la incorporación de un cuestionario a nuestro conjunto estándar de documentos requeridos de nuestros proveedores para poder generar mayor transparencia en esta problemática y determinar el nivel de responsabilidad social y cumplimiento dentro de nuestra cadena de distribución.

Para los nuevos proveedores, los requisitos del Código se están integrando al paquete de diligencia debida para proveedor inicial. Se espera que los proveedores confirmen por escrito su adherencia a los principios estipulados en el Código.

Próximos pasos
Teniendo en cuenta la Ley de Esclavitud Moderna, estamos evaluando nuestra intención con proveedores y revisaremos sus respuestas a nuestros cuestionarios para seguir identificando cualquier área de riesgo y preocupación. En el caso de que se identifique un riesgo posible o real, planeamos comenzar auditorías a proveedores y procuraremos trabajar con todos los proveedores afectados para abordar y eliminar cualquier problemática crucial.